為配合集團公司的發展需求，進一步提高公司中高層管理人員的領導力，努力建設一支高素質的管理人員隊伍，集團公司于2018年1月30日舉辦了中高層管理人員的培訓活動。
    本次培訓參訓學員共計29人，得到了公司領導的高度重視和大力支持。王生輝老師做為主講講師，以堅定的理論為基礎，以生動的案例為典范，輔以活潑寓意的小游戲，從“選、用、育、留”四個方面，對公司中高層領導進行了人力資源領域的系統培訓。
      課程伊始，講師便拋磚引玉，引人思考，并迅速將學員分組，組織各團隊設計隊名、隊徽、口號等，氛圍升溫。

    課程中間，講師以團隊問答形式貫穿始終，大家認真思考，為團隊踴躍發言，既體現了團隊精神，又收獲了知識，氣氛熱烈。

     課程最后，講師為獲獎團隊頒獎，合影留念，氣氛融洽。同時也驗證了講師的觀點，即“團隊學習遠比個人獨立學習收獲的多”。

     本次培訓以解決問題為導向，關注價值提升，讓直線經理人得到了人力資源管理方面的系統學習，培訓講師綜合運用了案例、故事、游戲、互動等多種方式教學，寓教于樂，富有激情及感召力，參訓人員普遍表示受益匪淺，培訓效果良好，在全體成員的支持與配合下使得本次培訓取得了圓滿的成功。